План мероприятий по сокращению производственного травматизма на 2023 год
УТВЕРЖДЕН
решением МВК по охране труда
городского округа Большой Камень
от «21» декабря 2022 года
П Л А Н
мероприятий по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний у работодателей, осуществляющих свою деятельность в границах городского округа Большой Камень на 2023 год
(наименование муниципального образования)
№ пп |
Наименование мероприятия |
Дата проведения |
Ответственный исполнитель |
Отметка о выполнении |
Примечание |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
Мероприятия, проводимые администрацией муниципального образования |
|||||
1. |
Оказание методической помощи в организации проведения мероприятий, посвященных «Всемирному Дню охраны труда» у работодателей, осуществляющих свою деятельность в границах городского округа Большой Камень |
Январь – апрель |
Начальник отдела по государственному управлению охраной труда |
||
2. |
Организация подготовки и проведения семинара – совещания для работодателей, осуществляющих деятельность на территории городского округа с приглашением контрольных и надзорных органов в рамках «Всемирного дня охраны труда» |
Март – Апрель |
Начальник отдела по государственному управлению охраной труда |
||
3. |
Организация и проведение городских семинаров, совещаний по вопросам охраны труда с работодателями, представителями работодателей, специалистами по охране труда |
2, 3, 4 квартал |
Начальник отдела по государственному управлению охраной труда |
||
4. |
Организация и проведение смотра - конкурса по охране труда среди работодателей, осуществляющих свою деятельность в границах городского округа по итогам 2022-2023 года |
3 квартал |
Начальник отдела по государственному управлению охраной труда |
||
5. |
Оказание консультационной и методической помощи работодателям, представителям работодателей, работникам, специалистам по охране труда, гражданам по вопросам охраны и условий труда |
в течение года |
Начальник отдела по государственному управлению охраной труда |
||
6. |
Участие в совместных проверках с контрольными и надзорными органами |
по приглашениям |
Начальник отдела по государственному управлению охраной труда |
||
7. |
Оказание содействия, консультативно-методической помощи работодателям, специалистам по охране труда организаций в разработке программ «нулевого травматизма». |
по мере обращения |
Начальник отдела по государственному управлению охраной труда |
||
8. |
Пропаганда вопросов о присоединении организаций городского округа к глобальной кампании «VisionZero» |
в течение года |
Начальник отдела по государственному управлению охраной труда |
||
9. |
Разработка мер по предупреждению и профилактике производственного травматизма в рамках Межведомственной комиссии по охране труда в городского округа, ежегодная актуализация Планов по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости на основе анализа производственного травматизма в городском округе. |
ежегодно |
Начальник отдела по государственному управлению охраной труда |
||
10. |
Разработка мер по активизации работы в сфере профилактики и предупреждения производственного травматизма в городском округе на основе анализа базовых показателей состояния условий и охраны труда (уровень производственного травматизма, обучение по охране труда, динамика оценки условий труда, проведение специальной оценки условий труда, условия труда) с учетом специфики экономической деятельности территории. |
ежегодно |
Начальник отдела по государственному управлению охраной труда |
||
11. |
Пропаганда использования Единой общероссийской справочно-информационной системы по охране труда (ЕИСОТ) Минтруда России в целях формирования системы управления охраной труда в организациях, оценки и управления профессиональными рисками, расчета экономических потерь организаций от производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. |
по мере необходимости |
Начальник отдела по государственному управлению охраной труда |
||
Мероприятия, проводимые работодателями |
|||||
12. |
Проведение месячника по безопасности в период выпадения осадков в виде снега и появления гололедных явлений |
осенне-зимний период |
Работодатели |
||
13. |
Проведение (прохождение) своевременного обучения и проверки знаний требований охраны труда в аккредитованных учебных центрах (внутренними комиссиями) всех категорий работников |
в соответствии с утвержденными графиками |
Работодатели |
||
14. |
Избрание и обучение уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда. Формирование комитетов (комиссий) по охране труда трудовых коллективов. Организация их работы. |
в течение года |
Работодатели |
||
15. |
Проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах |
в течение года |
Работодатели |
||
16. |
Организация и проведение работ по оценке и управлению профессиональными рисками. |
||||
17. |
Проведение предварительных, при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров работниками, связанными с вредными и (или) опасными производственными факторами в объёме 100% численности |
в соответствии с утвержденными графиками |
Работодатели |
||
18. |
Своевременное обращение в Фонд социального страхования РФ за финансированием предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда |
01.01. – 01.08. |
Работодатели |
||
19. |
Реализация Концепции «нулевого травматизма» на территории городского округа |
в течение года |
Работодатели |
||
20. |
Разработка и внедрение программ «нулевого травматизма» |
в течение года |
Работодатели |
||
21. |
Разработка, внедрение, актуализация СУОТ в соответствии с приказом Минтруда РФ от 29.10.2021 № 776н |
в течение года |
Работодатели |
||
22. |
Обеспечение работников средствами индивидуальной и коллективной защиты |
в течение года |
Работодатели |
||
23. |
Использование Единой общероссийской справочно-информационной системы по охране труда (ЕИСОТ) Минтруда России в целях формирования системы управления охраной труда в организациях, оценки и управления профессиональными рисками, расчета экономических потерь организаций от производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. |
в течение года |
Работодатели |
||
Информационное обеспечение проводимых мероприятий |
|||||
24. |
Информирование работодателей и работников городского округа о состоянии условий и охраны труда, а также о новшествах в области охраны труда через средства массовой информации (газета «ЗАТО») и на официальном сайте администрации городского округа в сети Интернет. |
в течение года |
Начальник отдела по государственному управлению охраной труда |
||
25. |
Выдача письменных рекомендаций работодателям по вопросам охраны труда |
в течение года |
Начальник отдела по государственному управлению охраной труда |
||
Оценка эффективности мероприятий по реализации концепции «нулевого травматизма» |
|||||
26. |
Проведение мониторинга количества организаций городского округа Большой Камень, внедривших программы «нулевого травматизма». |
ежеквартально |
Начальник отдела по государственному управлению охраной труда |
||
Осуществление контроля выполнения программ «нулевого травматизма» в рамках проведения государственных экспертиз условий труда в целях оценки фактических условий труда работников. |
по мере поступления заявлений |
Начальник отдела по государственному управлению охраной труда |