Беременные женщины и женщины, имеющие детей до трех лет, могут обращаться в службу занятости населения с целью поиска подходящей работы, за получением содействия в трудоустройстве, а также установленных мер социальной поддержки безработных.
При этом постановка на регистрационный учет в качестве безработных не осуществляется, если женщина относится к числу занятых лиц, в частности при наличии следующих обстоятельств: если она работает по трудовому договору, в том числе на условиях неполного рабочего времени, и ей предоставлен отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; если она является студенткой, обучается очно в образовательной организации (за исключением обучения по направлению государственной службы занятости населения) и ей предоставлен отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком; если она имеет статус индивидуального предпринимателя, частного нотариуса, адвоката, учредившего и ведущего деятельность через адвокатский кабинет; если она выполняет работу по гражданско-правовому договору о выполнении работ, оказании услуг, авторскому договору.
Если же женщина не является занятой, например она не работала ранее, или уволилась до беременности, или была уволена в период беременности в связи с ликвидацией организации, или прекратила деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, то она может быть поставлена на регистрационный учет в целях поиска подходящей работы и на регистрационный учет в качестве безработного.
Постановка на регистрационный учет в службе занятости населения, содействие в подборе подходящей работы и трудоустройстве беременных женщин и женщин, имеющих детей до трех лет, осуществляются в общем порядке.