Администрация городского округа Большой Камень

Порядок поступления на службу

Порядок поступления граждан на муниципальную службу.


Порядок поступления граждан на муниципальную службу определяется наличием вакантной (не замещенной муниципальным служащим) должности муниципальной службы и отсутствия резерва муниципальных служащих для ее замещения, в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и Законом Приморского края от 04.06.2007 № 82-КЗ «О муниципальной службе в Приморском крае».
На высшие должности (за исключением должностей муниципальной службы, учреждаемых для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лица, замещающего муниципальную должность) и главные должности муниципальной службы по решению представителя нанимателя (работодателя) соответствующего органа местного самоуправления проводится конкурс на замещение должности муниципальной службы в соответствии с Порядком проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Большой Камень, утвержденным решением Думы городского округа ЗАТО Большой Камень от 26 октября 2010 года № 554.
 

Квалификационные требования к кандидатам.

 
Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы установлены решением Думы городского округа ЗАТО Большой Камень от 24 апреля 2008 года № 138 «О квалификационных требованиях, необходимых для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими органов местного самоуправления городского округа Большой Камень», в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и Законом Приморского края от 04.06.2007 № 82-КЗ «О муниципальной службе в Приморском крае».