С 1 сентября 2024 года вступает в силу приказ Минтруда от 21.11.2023 № 817н
С 1 сентября 2024 года вступает в силу приказ Минтруда «Об утверждении методики проведения специальной оценки условий труда, классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению» от 21.11.2023 № 817н. Действовать документ будет до 1 сентября 2030 года.
Что изменится:
- методика проведения специальной оценки условий труда согласно приложению;
- классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов согласно приложению;
- форма отчета о проведении специальной оценки условий труда согласно приложению;
- инструкция по заполнению формы отчета о проведении специальной оценки условий труда согласно приложению.
Также особые правила СОУТ коснутся микропредприятий, которые по основному ОКВЭД ведут определенную деятельность:
- разработку ПО и консультирование в данной сфере;
- правовое сопровождение и бухгалтерский консалтинг;
- финансовые и страховые услуги;
- деятельность в сфере IT.
Упрощенный порядок оценки труда для этих работодателей распространяется до 1 марта 2029 года.